會計（雙休+穩(wěn)定+晉升）
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發(fā)布：[2026-05-20]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 會計（雙休+穩(wěn)定+晉升） | 月薪水平： | 5000-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 財務(wù)類:會計 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘27人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位亮點： 1. 雙休工作制，平衡工作與生活； 2. 內(nèi)部晉升為主：集團業(yè)務(wù)持續(xù)擴張，80%管理崗位來源于內(nèi)部培養(yǎng)；定期考核，記賬水平等級晉升持續(xù)； 3. 行業(yè)前景廣闊：財稅行業(yè)順應(yīng)國家政策導(dǎo)向，屬于持續(xù)增長的朝陽行業(yè)； 4.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，助您實現(xiàn)全面專業(yè)水平提升； 5. 公司提供專業(yè)水平培訓(xùn)，鼓勵大家學(xué)歷，專業(yè)水平提升，相應(yīng)的獎勵機制. 崗位職責(zé)： 1.賬務(wù)處理：審核企業(yè)客戶提供的原始憑證（發(fā)票、銀行回單等），按國家會計準(zhǔn)則編制記賬憑證，登記總賬、明細(xì)賬，確保賬證相符、賬賬相符；? 2.稅務(wù)申報：熟練運用稅務(wù)系統(tǒng)，按時完成企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的申報與繳納，確保申報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；? 3.報表編制：每月 / 季度 / 年度編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表，為客戶提供財務(wù)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助客戶理解經(jīng)營狀況；? 4.檔案管理：整理裝訂會計憑證、賬簿、報表等會計資料，按規(guī)定歸檔保存，確保檔案安全完整；? 5.客戶溝通：定期與客戶對接，解答客戶基礎(chǔ)財務(wù)疑問，收集客戶需求并反饋給團隊，協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程。? 任職要求： 1. 能認(rèn)真核對每一筆數(shù)據(jù)，確保稅務(wù)申報零差錯； 2. 擁有一年以上記賬報稅經(jīng)驗； 3. 細(xì)心、耐心與有學(xué)習(xí)意愿 我們?yōu)槟峁?br /> 1. 雙休制度，享受國家法定節(jié)假日，工作時間8:30-17:30，午休時間11:45-13:30； 2. 每日下午茶、節(jié)日福利、月度團建、季度/年度團隊旅游； 3. 記賬水平提升，對應(yīng)賬目難度和薪酬提升； 4. 完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)知識提升； 5. 各行各業(yè)領(lǐng)域的客戶資源，提升專業(yè)的廣度。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-03-25 08:32:09 | ||
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