生產(chǎn)班組長
[1076510]
招聘單位：康斐爾過濾設(shè)備（太倉）有限公司
發(fā)布：[2026-05-13]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 生產(chǎn)班組長 | 月薪水平： | 5500-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 其它:其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 兩班倒 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘16人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [員工福利保險] [專業(yè)培訓(xùn)] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [年終獎金] [定期體檢] | ||
| 工作描述： |
Job Summary and Key Objectives 職位概述及關(guān)鍵目標(biāo) 1.1完成生產(chǎn)任務(wù):按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 1.2提高生產(chǎn)效率:優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 1.3確保安全生產(chǎn):嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，預(yù)防和消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。 1.4培養(yǎng)團隊精神:營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 Key Responsibilities 主要職責(zé) 1. 生產(chǎn)管理 根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排班組人員和生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)順利進行。 監(jiān)督和指導(dǎo)班組成員按照操作規(guī)程進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)進度。 做好生產(chǎn)記錄和統(tǒng)計工作，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。 2. 質(zhì)量管理** 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 組織班組成員進行質(zhì)量培訓(xùn)，提高質(zhì)量意識。 參與質(zhì)量問題的分析和解決，制定并實施改進措施。 3. 設(shè)備管理** 負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常點檢和自主維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。 及時發(fā)現(xiàn)和報告設(shè)備故障，并協(xié)助維修人員進行維修。 參與設(shè)備改進和改造，提高設(shè)備效率。 4. 安全管理** 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 組織班組成員進行安全培訓(xùn)，提高安全意識。 定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。 參與安全事故的調(diào)查和處理，制定并實施預(yù)防措施。 5. 人員管理 負(fù)責(zé)班組人員的考勤、績效考核等工作。 了解班組成員的思想動態(tài)，做好思想工作。 組織班組成員參加培訓(xùn)，提高技能水平。 營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊凝聚力。 6. 其他工作 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) Know-How 知識 高中及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，一年以上班組長經(jīng)驗優(yōu)先。 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備操作。 Skills技能 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 高中 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 良好 | 計算機能力： | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-09-09 09:29:35 | ||
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