人事高級專員（偏勞動關(guān)系/制度建設(shè)）
[1104070]
招聘單位：蘇州卓勝工貿(mào)有限公司
發(fā)布：[2026-05-20]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人事高級專員（偏勞動關(guān)系/制度建設(shè)） | 月薪水平： | 7000-13000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘18人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [五險一金] [差旅補(bǔ)貼] [生日福利] [員工旅游] [績效獎金] | ||
| 工作描述： |
1、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系全流程管理，完善用工風(fēng)險防控體系，處理勞動爭議、仲裁、工傷、違紀(jì)處理等事宜。 2、主導(dǎo)人事制度體系搭建與修訂，含員工手冊、考勤、績效、薪酬、獎懲、入離職等制度，確保合法合規(guī)落地。 3、負(fù)責(zé)績效與薪酬體系搭建、核算、復(fù)盤優(yōu)化及日常落地執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)勞動合同、保密協(xié)議、員工異動、檔案管理等規(guī)范化工作。 5、開展員工關(guān)系專項(xiàng)工作：離職面談、風(fēng)險預(yù)警、合規(guī)檢查、制度宣導(dǎo)與培訓(xùn)。 6、完成人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成本分析及上級安排的其他工作。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [管理類] [法學(xué)類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [工商管理] [企業(yè)管理] [人力資源管理] [行政管理] [公共關(guān)系學(xué)] [法學(xué)] | ||
| 適宜性別： | 女 | 年齡要求： | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，人力資源、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上HR經(jīng)驗(yàn)，精通勞動關(guān)系+制度搭建，有獨(dú)立處理仲裁糾紛經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉勞動法、勞動合同法、社保政策，用工風(fēng)險把控能力強(qiáng)。 4、熟悉薪酬核算、績效體系落地，數(shù)據(jù)敏感，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。 5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-05-11 08:10:36 | ||
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