客戶質(zhì)量工程師
[1096252]
招聘單位：江蘇攀?？萍及l(fā)展有限公司
發(fā)布：[2026-05-15]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 客戶質(zhì)量工程師 | 月薪水平： | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [早餐] [午餐] [晚餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應(yīng)聘7人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
一、崗位職責： 1、負責客戶端質(zhì)量問題反饋流程的建立與維護； 2、負責及時受理客戶的問題反饋和投訴并開展調(diào)查和分析，確保及時有效的解 決問題，并采取預防措施，避免問題重復發(fā)生； 3、負責將客戶反饋的問題和投訴形成《售后質(zhì)量問題匯總表》，并每月進行一 次統(tǒng)計分析和制定預防措施，避免問題重復發(fā)生； 4、負責客戶端質(zhì)量問題的《8D 報告》編制與輸出； 5、負責客戶滿意度調(diào)查方案的制定與實施； 6、負責客戶 IQC 來料檢驗的接待，確?？蛻魜砹隙速|(zhì)量問題全年 0 不良； 7、負責組織客戶端重點問題、疑難問題、客訴問題的分析并形成糾正和預防措 施，跟蹤至閉環(huán)； 8、負責維修改造項目的流程制定與維護； 9、負責組織維修改造項目客戶需求輸入的評審； 10、作為維修改造項目的負責人，全程跟蹤改造進度，確保產(chǎn)品能夠按時交付； 11、負責產(chǎn)品交付后的運行與維護標準制定； 12、負責客戶服務(wù)人員的組織與調(diào)派； 13、負責向客戶發(fā)起變更申請； 14、代表公司質(zhì)量部與客戶對接，負責將客戶新增的要求傳遞到公司內(nèi)部并進 行宣貫。 二、任職要求： 1、大學本科或以上學歷，機械、電子或相關(guān)工科類專業(yè)優(yōu)先； 2、從事電源類、電氣類產(chǎn)品的制造型企業(yè) 5 年以上 CQE 工作經(jīng)驗； 3、掌握 ISO9001 質(zhì)量管理體系相關(guān)標準，能獨立完成 8D 報告，了解 SPC、MSA、 FMEA、PPAP、APQP 等質(zhì)量工具； 4、熟練操作 office 辦公軟件，能夠看懂原理圖及 CAD 圖紙等； 5、具備解決制造問題和制造流程的知識； 6、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和判斷力； 7、具有較強的責任心和職業(yè)道德操守，有較強的工作承壓能力，具備良好的文 字表達能力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [機械/儀表類] [電子信息類] |
| 詳細專業(yè)要求： | 機械、電子或相關(guān)工科類專業(yè)優(yōu)先 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、繳納社會保險； 2、包吃??； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-03-13 14:10:27 | ||
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