質(zhì)量經(jīng)理
[1096247]
招聘單位：江蘇攀?？萍及l(fā)展有限公司
發(fā)布：[2026-05-15]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量經(jīng)理 | 月薪水平： | 8000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [早餐] [午餐] [晚餐] [提供宿舍] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘13人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù) ISO9001 結(jié)合產(chǎn)品要求有效建立與修訂產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量檢驗控制體系，有 效實施產(chǎn)品原材料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗及成品檢驗控制； 2、確定公司產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)進行考核、監(jiān)督和控制；設(shè)立質(zhì)量關(guān)鍵控制點，監(jiān)督 控制質(zhì)量關(guān)鍵點的正常運作； 3、改進和完善產(chǎn)品質(zhì)量控制手段及檢測、試驗?zāi)芰Γ岣哔|(zhì)量控制管理水平； 4、建立反饋機制對不良品信息,做好各種不良品的統(tǒng)計、分析和處理工作，查明 不良品產(chǎn)生的原因和責(zé)任者；進行糾錯和培訓(xùn)落實工作； 5、組織有關(guān)部門針對質(zhì)量問題或隱患提出整改和預(yù)防措施，并貫徹落實；負(fù)責(zé) 首臺或新產(chǎn)品質(zhì)量分析、參與工藝審查和測試鑒定工作，負(fù)責(zé)撰寫質(zhì)量鑒定評審 報告；并跟蹤問題得到解決； 6、指導(dǎo)品質(zhì)部負(fù)責(zé)對部門質(zhì)量策劃實施情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門 負(fù)責(zé)人對相關(guān)的質(zhì)量策劃及編制、實施相應(yīng)的質(zhì)量計劃。 負(fù)責(zé)定期開展產(chǎn)品質(zhì) 量宣傳及對相關(guān)人員的培訓(xùn)工作； 7、編制質(zhì)量報告，召開質(zhì)量分析會和組織質(zhì)量例會，并做好會議記錄和落實； 8、協(xié)助體系負(fù)責(zé)人管理公司質(zhì)量管理體系的認(rèn)證、建立、維護并持續(xù)改進;維持 各部門體系的正常運行;質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系 認(rèn)證； 9、監(jiān)督生產(chǎn)部進行生產(chǎn)過程控制、指導(dǎo)品質(zhì)部進行了產(chǎn)品驗證和標(biāo)識及可追溯 性控制；負(fù)責(zé)對設(shè)施采購的質(zhì)量審批； 10、掌握 ISO9001 質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，編寫內(nèi)外部 8D 報告，了解 SPC、MSA、 FMEA、PPAP、APQP 等質(zhì)量工具； 11、建立完善質(zhì)量體系并有效執(zhí)行。 二、任職要求： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，機械、電子或相關(guān)工科類專業(yè)優(yōu)先； 2、從事電源類、電氣類產(chǎn)品的制造型企業(yè) 5 年以上 CQE 工作經(jīng)驗； 3、掌握 ISO9001 質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能獨立完成 8D 報告，了解 SPC、MSA、 FMEA、PPAP、APQP 等質(zhì)量工具； 4、熟練操作 office 辦公軟件，能夠看懂原理圖及 CAD 圖紙等； 5、具備解決制造問題和制造流程的知識； 6、具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和判斷力； 7、具有較強的責(zé)任心和職業(yè)道德操守，有較強的工作承壓能力，具備良好的文 字表達能力。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
1、繳納社會保險； 2、包吃住； 3、具體薪資可面議； |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-03-13 13:54:21 | ||
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