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職位信息 |
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| 職位名稱: | 采購 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 采購/物流類 |
| 工作地區(qū): | 太倉璜涇 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 有工作餐 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘21人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
主要職責(zé) 1. 制定和執(zhí)行公司五金配件、機(jī)械設(shè)備及其他相關(guān)物料的采購戰(zhàn)略。 2. 供應(yīng)商管理: 開發(fā)、評(píng)估和管理供應(yīng)商體系,包括尋源、認(rèn)證、績效評(píng)估及關(guān)系維護(hù)。 3. 成本控制: 主導(dǎo)價(jià)格談判,分析成本結(jié)構(gòu),持續(xù)推動(dòng)降本增效,達(dá)成年度成本節(jié)約目標(biāo)。 4. 合同管理: 負(fù)責(zé)重大采購合同的起草、談判和執(zhí)行,確保條款合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)可控。 5. 跨部門協(xié)作: 與生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、倉儲(chǔ)等部門密切溝通,確保物料按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)。 6. 市場分析: 密切關(guān)注五金配件及設(shè)備市場的價(jià)格、技術(shù)及供應(yīng)趨勢,為決策提供支持。 7. 熟練使用金蝶ERP系統(tǒng),具有機(jī)械加工方面的專業(yè)知識(shí)。 任職要求: 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、機(jī)械、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),五金配件及設(shè)備領(lǐng)域。 2. 行業(yè)知識(shí): 必須熟悉五金配件(如標(biāo)準(zhǔn)件、傳動(dòng)件、氣動(dòng)元件、工具等)和機(jī)械設(shè)備(如機(jī)床、注塑機(jī)、自動(dòng)化設(shè)備等)的產(chǎn)品知識(shí)、市場行情和供應(yīng)商資源。 3. 核心技能: · 出色的談判、溝通和人際交往能力。 · 熟練運(yùn)用采購策略和成本分析方法。 · 具備強(qiáng)大的合同管理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。 · 熟練使用ERP系統(tǒng)及Office辦公軟件。 4. 個(gè)人特質(zhì): 積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具備解決復(fù)雜問題的能力和良好的職業(yè)道德。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 5年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2020-07-09 10:40:01 | ||
| 05-20 | 行政司機(jī) | 4500+ | 213 |
| 05-20 | 機(jī)修工 | 6500+ | 64 |
| 05-20 | 品質(zhì)檢驗(yàn)員 | 5500+ | 113 |
| 05-20 | 銷售(太倉璜涇) | 4500+ | 38 |
| 05-20 | 叉車工 | 5000+ | 155 |
| 05-20 | 操作工 | 5000+ | 49 |
| 05-20 | 采購 | 面議 | 21 |


