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職位信息 |
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| 職位名稱: | QC倒班技術(shù)員(外企) | 月薪水平: | 8000-9000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 技工/普工類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)港區(qū) | 作息制度: | 兩班倒 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘8人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [季度獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述: |
啟航人力代理外資企業(yè)招聘 崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格遵守公司的HSE規(guī)定,及時(shí)報(bào)告實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的任何事故或安全隱患,保持實(shí)驗(yàn)室5S 的良好狀態(tài)。 2.嚴(yán)格按照公司SOP 進(jìn)行測(cè)試,并對(duì)測(cè)試結(jié)果負(fù)責(zé),包括原材料、過(guò)程樣品和成品的測(cè)試。 3.進(jìn)行日常質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格做出判斷,制止不合規(guī)行為,向上級(jí)報(bào)告任何不合規(guī)情況。 4.負(fù)責(zé)維護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的紀(jì)錄包括紙質(zhì)紀(jì)錄和系統(tǒng)及電子檔紀(jì)錄。 6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品留樣管理(包括留樣臺(tái)賬維護(hù)及過(guò)期樣品處理)。 7.參與設(shè)備技術(shù)、測(cè)試方法和環(huán)境條件的改進(jìn)計(jì)劃,幫助團(tuán)隊(duì)提高可靠性和生產(chǎn)率。 8.執(zhí)行或參與質(zhì)量控制過(guò)程中的糾正/預(yù)防措施和客戶投訴。 9.參與制定和更新符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則的部門(mén)程序。 10.對(duì)實(shí)驗(yàn)室新人進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量知識(shí)的培訓(xùn),確保他們能夠充分理解和使用檢測(cè)措施和質(zhì)量工具。 11.當(dāng)其他輪班人員請(qǐng)假時(shí)頂替其他人員展開(kāi)工作,協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、質(zhì)量追溯等工作。 12.根據(jù)工作需要進(jìn)行氣味測(cè)試 13.上級(jí)分配的其他任務(wù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷如特別符合要求可放寬至中專,化學(xué)和分析專業(yè)優(yōu)先,1年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和分析。 2.需要倒班,配合度高,服從上級(jí)安排。 3.做事嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4.懂基本英語(yǔ),會(huì)使用辦公軟件。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-05-19 14:24:05 | ||


