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職位信息 |
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| 職位名稱: | 行政文員 | 月薪水平: | 5000-7500 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉雙鳳 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘27人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1. 協(xié)助開展招聘工作,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及來訪面試人員接待; 2. 輔助整理薪資核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù),核對薪資補貼、扣款明細,統(tǒng)籌員工節(jié)日福利、體檢、團建等福利的籌備、登記與執(zhí)行; 3. 解答員工基礎(chǔ)人事咨詢,協(xié)調(diào)處理簡單員工關(guān)系問題; 4. 負責(zé)辦公用品的采購、登記、發(fā)放及庫存管理,處理公司文件收發(fā)、打印復(fù)印、分類存檔等工作; 5. 做好來訪人員接待、前臺電話接聽與信息傳達,統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護工作; 6. 負責(zé)會議通知、會場布置以及會議紀(jì)要整理下發(fā),完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表填報工作; 7. 配合公司各類活動的策劃執(zhí)行及后勤保障,妥善完成上級交辦的其他臨時行政、人事相關(guān)事務(wù) 任職資格: 1.形象好、氣質(zhì)佳、身高165以上; 2.兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 20歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-05-19 10:31:13 | ||


