滾動(dòng)信息：SDE供應(yīng)商開發(fā)工程師
[1104734]
招聘單位：裕克施樂塑料制品（太倉）有限公司
發(fā)布：[2026-05-18]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | SDE供應(yīng)商開發(fā)工程師 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 采購/物流類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [午餐] [提供工作餐] [住房補(bǔ)貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘6人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績效獎(jiǎng)金] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1.相關(guān)類目待開發(fā)新產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)特性，確定新產(chǎn)品的開發(fā)指標(biāo)； Detailed characteristics of new products to be developed in relevant categories, and determination of development parameters for new products; 2.輔導(dǎo)新供應(yīng)商及新產(chǎn)品推進(jìn)各類SOP建設(shè)，并執(zhí)行外購件的APQP與PPAP流程； Assist new suppliers and new products in implementing various SOPs, and execute APQP & PPAP for purchased components； 3.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)供應(yīng)商推動(dòng)達(dá)成率提升及來料品質(zhì)管理； Responsible for coaching suppliers to promote achievement rate improvement and output material quality management； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)交流及外購品業(yè)務(wù)客訴協(xié)助處理。 Responsible for assisting product development, conducting technical exchanges for new products, and handling customer complaints related to purchasing products. 知識(shí)要求 Knowledge Requirement 1、本科以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先；英文流利； Bachelor's degree or above, engineering background is preferred; Fluent in English. 2. 5年以上供應(yīng)商品質(zhì)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備跨國項(xiàng)目合作背景。 More than 5 years of experience in supplier quality development; having a background in cross-border project cooperation. 技能要求 Skill Requirement 3. 質(zhì)量體系與核心工具 | Quality Systems & Core Tools 了解ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC的相關(guān)流程和要求。 Understand quality management systems such as ISO 9001 and IATF 16949, and be familiar with the relevant processes and requirements of APQP, PPAP, FMEA, and SPC. 4. 工藝技術(shù)與審核能力 | Process Technology & Auditing 熟悉沖壓、機(jī)械加工等制造工藝，能夠閱讀技術(shù)圖紙；具備供應(yīng)商審核與評(píng)估技能。 Familiar with manufacturing processes such as stamping and machining, and able to read technical drawings; skilled in conducting supplier audits and assessments. 5. 問題分析與解決 | Problem-Solving Mindset 精通根本原因分析方法（如8D、魚骨圖），并能推動(dòng)問題有效閉環(huán)。 Proficient in root cause analysis methodologies (e.g., 8D, Ishikawa) and capable of driving issues to effective closure. 6.軟性技能與特質(zhì) | Soft Skills & Personal Attributes 溝通協(xié)作與談判 | Communication, Collaboration & Negotiation 具備出色的跨部門、跨文化溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；擁有良好的商務(wù)談判技巧。 Possess excellent cross-departmental, cross-cultural communication and teamwork skills; demonstrate strong business negotiation capabilities. 個(gè)人驅(qū)動(dòng)力與職業(yè)素養(yǎng) | Personal Drive & Professionalism 自我驅(qū)動(dòng)、條理清晰，能獨(dú)立精準(zhǔn)管理多任務(wù)；執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的成本控制意識(shí)。 Self-driven and structured, able to independently and precisely manage multiple tasks; strong execution ability with good cost control awareness. |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2026-05-14 11:05:26 | ||
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