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職位信息 |
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| 職位名稱: | 硬件工程師 | 月薪水平: | 5000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉雙鳳 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘6人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)硬件電路開發(fā)。根據(jù)產(chǎn)品功能需求,進行硬件方案設(shè)計、器件選型、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、調(diào)試、測試、維護優(yōu)化等工作; 2、主導(dǎo)完成電子硬件產(chǎn)品的需求分析、方案設(shè)計、原理圖繪制及PCB布局與優(yōu)化,確保設(shè)計符合電磁兼容(EMC)、可制造性(DFM)及成本控制要求; 3、負(fù)責(zé)核心元器件(芯片、傳感器、電源模塊等)的選型、評估與測試,建立元器件數(shù)據(jù)庫,規(guī)避供應(yīng)鏈風(fēng)險并提升產(chǎn)品可靠性; 4、制定硬件測試方案,使用示波器、萬用表、邏輯分析儀等設(shè)備完成樣品測試、故障排查與性能優(yōu)化,解決研發(fā)及量產(chǎn)階段的硬件技術(shù)問題; 5、編寫完整的技術(shù)文檔,包括設(shè)計規(guī)范、BOM表、測試報告、生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書等,確保文檔的準(zhǔn)確性與規(guī)范性; 6、與軟件工程師、結(jié)構(gòu)工程師對接,推動項目按計劃落地。 任職要求 1、有扎實的電子理論基礎(chǔ),有豐富的電子元器件知識,有較強的動手能力; 2、至少能熱練使用一種EDA工具軟件(立創(chuàng)EDA、Altium_Designer、Cadence等),掌握Proteus、Multisim等電路仿真工具,具備獨立完成硬件設(shè)計、樣品調(diào)試及問題排查的能力,能熟練使用常用電子測量儀器,有完整硬件項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉常見微處理器的外圍電路設(shè)計,了解各種接口電路(如I2C、SPI、RS232、RS485、CAN、USB等)設(shè)計規(guī)范和外圍器件的應(yīng)用; 4、熟練掌握模擬電路、數(shù)字電路、信號與系統(tǒng)等基礎(chǔ)理論; 5、有分析儀器電路開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有EMC設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、有本安、防爆設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、電氣工程及其自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè);電氣、自動化相關(guān)專業(yè),兩年及以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀可放寬);有過ARM硬件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有電子比賽經(jīng)驗、項目實踐經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-05-11 13:20:03 | ||


