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職位信息 |
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| 職位名稱: | 質(zhì)量經(jīng)理 | 月薪水平: | 12000-13000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類:質(zhì)量工程師 |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘17人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1、協(xié)助公司組織管理評審,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系方面的工作、參與體系維護(hù)、監(jiān)督相關(guān)記錄的控制; 2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況制定產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,對出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量判定結(jié)果, 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析及改善;對不良品進(jìn)行管理與控制,組織糾正和預(yù)防措施的制定、實施和效果評價 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范及客戶要求,監(jiān)督部門人員制訂及更新各種檢驗作業(yè)指導(dǎo)書及表格; 5、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理(如8D報告),以及糾正措施的驗證跟蹤; 6、負(fù)責(zé)外協(xié)品質(zhì)的管理,外協(xié)(外購)進(jìn)貨檢驗、中間巡檢、完工檢驗、成品檢驗工作,并按要求做好各項記錄和評審記錄 ? ? ,保持可追溯性。 7、負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),健全本部門內(nèi)部的相關(guān)制度和工作流,編制檢驗計劃、檢驗操作規(guī)程,審核檢測文件,主持儀器管理及校準(zhǔn)。 8、熟悉質(zhì)量體系TS16949/IATF,熟練使用EXCEL,PPT,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 9、 能配合領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)報價; 10、汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗3年; |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 熟練 | 計算機能力: | 精通 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-05-11 09:49:04 | ||


