采購專員（雙休）
[1104082]
招聘單位：蘇州奧智智能設備股份有限公司
發(fā)布：[2026-05-14]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 采購專員（雙休） | 月薪水平： | 7000-12000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 采購/物流類:采購員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [午餐] [晚餐] [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘37人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [專業(yè)培訓] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [出國機會] [生產(chǎn)獎金] [季度獎金] [年終獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
崗位職責： 1.負責公司大型機械設備類物料的采購尋源與供應商開發(fā)工作，覆蓋電氣、標準件、包材、焊接機加工件、MRO等品類，拓展優(yōu)質(zhì)工廠直供資源。 2. 獨立完成詢價、比價、議價、核價全流程工作，組織打樣、樣品認證、驗廠及新供應商導入落地。 3. 開展成本分析、報價審核，主導降本項目、年度降價談判，搭建與維護供應商價格管理體系，持續(xù)優(yōu)化采購成本。 4. 負責供應商全生命周期管理，執(zhí)行供應商評審、績效考核、分級管理，優(yōu)化供應結構，保障供應穩(wěn)定。 5. 主導采購合同、框架協(xié)議的談判與簽訂，把控付款、交期、質(zhì)量、違約責任等關鍵商務條款。 6. 熟練運用ERP、SRM等系統(tǒng)，獨立編制尋源報告、比價表、成本分析表、供應商評估表等各類采購文檔。 7. 對接生產(chǎn)、質(zhì)量、技術等部門，協(xié)調(diào)解決交期、質(zhì)量、技術對接等問題，具備較強的跨部門溝通與問題解決能力。 8. 嚴格遵守采購合規(guī)流程，強化采購風險管控，確保采購工作高效、合規(guī)、低成本推進。 崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，3年及以上采購尋源、供應商開發(fā)、采購商務、成本談判相關實戰(zhàn)經(jīng)驗； 2.有大型機械設備行業(yè)物料尋源經(jīng)驗，熟悉周邊機械行業(yè)供應商資源優(yōu)先； 3.具備工廠直采、驗廠、樣品認證實操經(jīng)驗，獨立完成供應商開發(fā)與全流程采購操作優(yōu)先； 4.擁有降本項目、年度降價、成本分析、供應商評審與績效考核實操經(jīng)驗； 5.精通采購尋源全流程：尋源→詢價→打樣→驗廠→導入→定價； 6.能獨立完成成本分析、報價審核、供應商價格管理體系搭建； 7.了解ISO9001、進料檢驗等基礎質(zhì)量標準與管控要求； 8.熟練使用辦公軟件以及ERP等數(shù)字信息化平臺軟件； |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 精通辦公 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 有機械自動化行業(yè)，整機設備行業(yè)，采購工作經(jīng)驗，優(yōu)先。 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-05-11 08:51:03 | ||
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