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職位信息 |
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| 職位名稱: | 物料計(jì)劃 | 月薪水平: | 5000-6000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉新區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 2人(當(dāng)前應(yīng)聘11人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、銷售預(yù)測(cè)及BOM表,編制物料需求計(jì)劃(MRP),確保供需平衡。 2.監(jiān)控物料庫存水平,制定安全庫存策略,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。 3.協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)部門,跟進(jìn)物料交付進(jìn)度,解決短缺或積壓?jiǎn)栴}。 4.評(píng)估供應(yīng)商交期與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案(如替代物料、緊急采購)。 任職要求: 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 崗位要求: 1. 3年以上物料計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)背景優(yōu)先)。 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,金蝶K3。 技能要求: 1.精通Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 2.了解庫存控制方法(如ABC分類、EOQ模型)及供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理。 3.通過ERP系統(tǒng)生成庫存報(bào)表。 4.分析歷史數(shù)據(jù),識(shí)別需求波動(dòng)規(guī)律,提出成本降低方案(如批量采購、呆滯料處理)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-05-09 16:24:04 | ||


