滾動(dòng)信息：生產(chǎn)管理
[1103625]
招聘單位：睿歐啟富（蘇州）包裝科技有限公司
發(fā)布：[2026-05-20]
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職位信息 |
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| 職位名稱(chēng)： | 生產(chǎn)管理 | 月薪水平： | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類(lèi)別： | 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi):部門(mén)經(jīng)理 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)瀏河 | 作息制度： | 輪休 |
| 食宿情況： | [午餐] [晚餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘5人） |
| 福利待遇： | [五險(xiǎn)一金] [員工福利保險(xiǎn)] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績(jī)效獎(jiǎng)金] | ||
| 工作描述： |
工作內(nèi)容： 1.計(jì)劃與產(chǎn)能管理：根據(jù)公司月度訂單及常規(guī)客戶可備庫(kù)情況，結(jié)合車(chē)間設(shè)備、人員、物料，制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理排產(chǎn)并保障產(chǎn)能達(dá)成，能獨(dú)立核算生產(chǎn)成本； 2.現(xiàn)場(chǎng)與團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，落實(shí) 5S / 精益生產(chǎn)，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；做好團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì)，不斷提高生產(chǎn)效率；能開(kāi)展員工崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，降低員工流失率； 3.異常與品質(zhì)管理：能快速處理生產(chǎn)重大異常，組織跨部門(mén)協(xié)調(diào)，制定應(yīng)急方案并跟進(jìn)整改，確保生產(chǎn)恢復(fù)；能推動(dòng)車(chē)間落實(shí)整改措施，提升產(chǎn)品良率； 4.指標(biāo)與成本管控：對(duì)車(chē)間生產(chǎn)達(dá)成率、交付及時(shí)率、物料損耗率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，能分析未達(dá)成原因，制定優(yōu)化措施； 要求： 工作經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5 年及以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 有良好的組織能力，抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。 有相關(guān)包裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專(zhuān) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： | 不限 |
| 詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語(yǔ)能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 能配合管理崗責(zé)任制要求 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2026-05-07 15:24:36 | ||
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