人事主管
[1102763]
招聘單位：蘇州德熙化工有限公司
發(fā)布：[2026-05-20]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人事主管 | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類:人事主管、專員 |
| 工作地區(qū)： | 太倉新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘11人） | |
| 福利待遇： | [五險一金] [差旅補(bǔ)貼] [帶薪年假] [生日福利] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [績效獎金] [年終獎金] [定期體檢] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
【崗位職責(zé)】 1、獨立負(fù)責(zé)需求崗位的全流程招聘，保障需求崗位的人才供給與公司的人才儲備； 2、主導(dǎo)校園招聘項目的策劃與執(zhí)行，包括院校關(guān)系維護(hù)、宣講組織、面試評估及錄用跟進(jìn)，搭建可持續(xù)的校招人才供給鏈路； 3、推動雇主品牌建設(shè)，通過招聘全流程傳遞雇主價值主張，提升公司在目標(biāo)人才群體中的認(rèn)知度與吸引力； 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向，按公司考核制度對部門考核指標(biāo)監(jiān)督執(zhí)行，以提高員工的績效水平； 5、負(fù)責(zé)員工入離職、勞動合同的簽訂等各環(huán)節(jié)管理工作，確保建立和諧勞動關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)公司各項會議、慶典、活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作； 7、落實并規(guī)范公司制度、文件、流程，確保公司重要信息的有效傳遞； 8、統(tǒng)籌外貿(mào)證照、CA證書年審及國外展會支持，管理官網(wǎng)、企業(yè)郵箱等對外渠道； 9、公司交辦的其他事項。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 太倉市 |
| 外語能力： | 英語 四級 | 計算機(jī)能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 最近一份工作須從事的是人事方面的工作，且不低于2年的相關(guān)經(jīng)歷，側(cè)重于招聘管理。 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-04-29 10:33:48 | ||
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