生產(chǎn)計劃
[1101522]
招聘單位：比赫電氣（太倉）有限公司
發(fā)布：[2026-05-21]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 生產(chǎn)計劃 | 月薪水平： | 8000-11000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 其它 |
| 工作地區(qū)： | 太倉雙鳳 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當前應聘20人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
一、需求管理與預測 收集銷售預測、客戶訂單、市場需求，進行需求分析與預測評審。 整合歷史數(shù)據(jù)、新品計劃、促銷計劃，輸出滾動需求預測。 協(xié)調(diào)銷售、市場、產(chǎn)品端，對齊需求口徑，減少預測偏差。 二、主生產(chǎn)計劃（MPS）制定 根據(jù)需求、產(chǎn)能、物料，制定月度 / 周 / 日主生產(chǎn)計劃。 平衡交期、庫存、產(chǎn)能，確定產(chǎn)品生產(chǎn)順序與排產(chǎn)優(yōu)先級。 發(fā)布正式 MPS，作為生產(chǎn)、采購、倉庫的執(zhí)行依據(jù)。 三、物料計劃與齊套控制 運行 MRP，計算物料需求，下達 / 調(diào)整采購申請、外協(xié)計劃。 跟進關鍵物料、長交期物料，提前預警缺料風險。 組織物料齊套檢查，確保生產(chǎn)按計劃可啟動。 四、產(chǎn)能規(guī)劃與負荷平衡 評估設備、人力、模具、工裝等產(chǎn)能約束。 進行產(chǎn)能負荷分析，平衡產(chǎn)線負荷，避免過載或閑置。 參與產(chǎn)能規(guī)劃、技改、加班、外協(xié)策略制定。 五、訂單交付與交期管控 對整體訂單交付結(jié)果負責，評審訂單交期可行性。 監(jiān)控訂單進度，處理插單、改單、急單，動態(tài)調(diào)整計劃。 對延期訂單分析原因，推動改善，提升準時交付率。 六、庫存控制與優(yōu)化 設定安全庫存、周轉(zhuǎn)庫存目標，控制整體庫存水平。 減少呆滯料、過剩庫存，推動庫存周轉(zhuǎn)提升。 協(xié)調(diào)處理超期庫存、報廢、返工等計劃相關事宜。 七、跨部門協(xié)同與異常處理 主導產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會（PC Meeting），同步計劃、問題、決議。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、品質(zhì)、倉儲、業(yè)務解決交付瓶頸。 處理生產(chǎn)異常、物料異常、品質(zhì)異常導致的計劃變更。 八、數(shù)據(jù)、報表與體系優(yōu)化 統(tǒng)計交付達成率、產(chǎn)能利用率、庫存周轉(zhuǎn)率、缺料率等指標。 輸出計劃報表，分析差異，持續(xù)改善計劃體系。 維護 BOM、工藝路線、提前期等基礎數(shù)據(jù)準確性收起。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 30歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 熟練 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-04-21 10:21:18 | ||
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