運(yùn)營BD
[1100049]
招聘單位：唯巧食品（蘇州）有限公司
發(fā)布：[2026-05-15]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 運(yùn)營BD | 月薪水平： | 5000-6000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 市場/銷售類:市場企劃 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [提供工作餐] | 招聘人數(shù)： | 2人（當(dāng)前應(yīng)聘4人） |
| 福利待遇： | [社會保險] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] | ||
| 工作描述： |
1. 達(dá)人資源拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)抖音、視頻號、小紅書、快手等平臺KOL/KOC/達(dá)人挖掘、評估與簽約，重點(diǎn)聚焦食品（烘焙、零食、飲品等）、健身食品/代餐類達(dá)人，搭建并維護(hù)核心達(dá)人資源庫； 建立達(dá)人分層管理體系，沉淀達(dá)人標(biāo)簽與合作方法論，持續(xù)引入穩(wěn)定成交的達(dá)人資源。 2. 商務(wù)合作全流程獨(dú)立策劃合作模式，完成坑位費(fèi)、傭金比例、贈品機(jī)制等商務(wù)談判，定制短期/長期合作計(jì)劃； 負(fù)責(zé)選品溝通、排期敲定、樣品寄送、直播腳本策劃、合同簽訂及發(fā)票回收等全流程對接； 處理達(dá)人合作中的突發(fā)問題，協(xié)調(diào)解決達(dá)人危機(jī)，維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化:跟蹤每場達(dá)播的GMV、ROI、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析復(fù)盤，優(yōu)化直播及運(yùn)營方案；基于數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整達(dá)人合作策略，匹配產(chǎn)品與達(dá)人內(nèi)容方向，提升帶貨轉(zhuǎn)化效率。 4. 內(nèi)容與合規(guī)協(xié)作: 協(xié)同直播/內(nèi)容團(tuán)隊(duì)推進(jìn)達(dá)人內(nèi)容產(chǎn)出與執(zhí)行節(jié)奏，參與直播腳本策劃與直播節(jié)奏把控； 管控直播電商合規(guī)風(fēng)險，確保合同、營銷、售后全鏈路合法合規(guī)，管理達(dá)人素材及肖像授權(quán)。 任職要求 1.1年以上電商直播/達(dá)人商務(wù)BD相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，食品/快消類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具備從0到1的達(dá)人開發(fā)、談判、簽約及全流程跟進(jìn)的成功案例，有食品類目達(dá)人資源者優(yōu)先。 3.熟悉抖音、視頻號、小紅書等平臺生態(tài)及直播帶貨鏈路，掌握蟬媽媽/飛瓜等數(shù)據(jù)分析工具基本功能； 4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成合作閉環(huán)，且有數(shù)據(jù)敏感度，可通過數(shù)據(jù)優(yōu)化合作策劃 5.目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能高效處理多方協(xié)作與突發(fā)狀況； 6.了解電商直播相關(guān)法律法規(guī)，具備基礎(chǔ)的視頻剪輯或腳本撰寫能力者優(yōu)先。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 20歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 1年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
性格外向！ 底薪+提成模式 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-04-10 15:19:17 | ||
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