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職位信息 |
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| 職位名稱: | 部門主管-品質(zhì) | 月薪水平: | 5000-7000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 電子/機械/工程類 |
| 工作地區(qū): | 太倉沙溪 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | [午餐] [晚餐] [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘5人) |
| 福利待遇: | [社會保險] [專業(yè)培訓] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [年終獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述: |
一、基本要求 1、年齡 40 歲以下,中專 / 高中及以上學歷,機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上制造行業(yè)品質(zhì)基層管理經(jīng)驗,有電子、模切行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)流程:IQC/IPQC/FQC/OQC、巡檢、異常處理、客訴跟進; 二、專業(yè)技能 1、熟練使用常用量具:卡尺、千分尺、高度規(guī)、二次元、塞規(guī)等; 2、能獨立處理制程異常、推動改善; 3、能看懂工程圖紙、BOM、檢驗標準、作業(yè)指導書; 三、管理能力 1、帶領(lǐng)質(zhì)檢團隊,合理排班、安排巡檢、監(jiān)督執(zhí)行; 2、培訓 QC 人員技能、宣導品質(zhì)標準,提升團隊執(zhí)行力; 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯報:日報 / 周報 / 月報、良率、不良 TOP 分析; 四、素質(zhì)要求 1、責任心強、原則性強,敢于堅持品質(zhì)標準; 2、溝通協(xié)調(diào)能力好,能對接生產(chǎn)、工程、采購; 3、抗壓能力強,能適應倒班 / 加班 / 產(chǎn)線突發(fā)狀況; 4、細心嚴謹,執(zhí)行力強,有持續(xù)改善意識。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 中專 | 專業(yè)類別: | [電子信息類] [材料類] |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 40 歲以下 |
| 工作經(jīng)驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 良好 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-03-30 12:44:14 | ||


