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職位信息 |
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| 職位名稱: | 渠道運(yùn)營(yíng)主管 | 月薪水平: | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [午餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘2人) |
| 福利待遇: | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] | ||
| 工作描述: |
1. 負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域智慧小區(qū)項(xiàng)目渠道運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行區(qū)域運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2. 拓展、維護(hù)渠道合作伙伴(物業(yè)、地產(chǎn)、第三方機(jī)構(gòu)等),提升項(xiàng)目覆蓋率與活躍度。 3. 統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、上線、運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán),確保指標(biāo)達(dá)成。 4. 搭建區(qū)域運(yùn)營(yíng)SOP,培訓(xùn)與指導(dǎo)專員,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。 5. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析問(wèn)題并提出優(yōu)化方案,推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)迭代。 6. 協(xié)調(diào)跨部門資源(技術(shù)、市場(chǎng)、商務(wù)),保障項(xiàng)目穩(wěn)定推進(jìn)。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 28歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1. 大專及以上學(xué)歷,5年工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道運(yùn)營(yíng)/社區(qū)運(yùn)營(yíng)/智慧項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 有智慧小區(qū)、智慧物業(yè)、社區(qū)數(shù)字化、物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 具備渠道開(kāi)發(fā)、合作伙伴管理、項(xiàng)目統(tǒng)籌與團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。 4. 較強(qiáng)目標(biāo)感、數(shù)據(jù)意識(shí)、問(wèn)題解決能力與抗壓能力。 5. 能接受全國(guó)出差,具備獨(dú)立操盤(pán)區(qū)域項(xiàng)目能力。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-28 15:17:38 | ||
| 05-18 | 渠道運(yùn)營(yíng)主管 | 8000+ | 2 |
| 05-18 | 渠道運(yùn)營(yíng)專員 | 7000+ | 10 |
| 05-18 | 渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 10000+ | 4 |


