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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事專員 | 月薪水平: | 面議或未公開(kāi) |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)城廂 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘154人) |
| 福利待遇: | [五險(xiǎn)一金] [帶薪年假] [節(jié)假日福利] [員工旅游] [年終獎(jiǎng)金] [定期體檢] | ||
| 工作描述: |
1.空缺崗位的招聘(發(fā)布招聘啟事,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀請(qǐng),面試接待及面試篩選,錄用通知書(shū)發(fā)放)。 Recruitment of open positions (Posting of recruitment advertisements, screening of resumes, invitation for interviews, reception and screening of interviews, issuance of acceptance letters). 2.員工入離職手續(xù)辦理(入職資料確認(rèn),員工檔案建立,入職培訓(xùn)等)。 Employees on board & resignation process including employee files, employee name list, orientation training etc. 3.定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)、更新、統(tǒng)計(jì)規(guī)整;員工檔案更新和維護(hù)等。 Regularly maintain and update the recruitment data,employee list,employee file. 4.根據(jù)內(nèi)部考勤規(guī)則及時(shí)進(jìn)行出勤記錄核對(duì),假單確認(rèn)、數(shù)據(jù)維護(hù)、月度匯總等。 Kinds of attendance forms, records and reports check, maintain, review and summary. 5.部門(mén)內(nèi)其它工作任務(wù)。 Other tasks assigned by Dept. |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 英語(yǔ) 良好 | 計(jì)算機(jī)能力: | 熟練 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1. 全日制大專及以上學(xué)歷。 Full-time bachelor degree or above. 2. 3年公司HR崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備歐美等外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 Three years working experience on HR position, working experience in foreign enterprises such as Europe, America is preferred. 3. 工作主動(dòng),態(tài)度積極,理解和接受緊張的工作節(jié)奏和不斷改進(jìn)的工作理念。 With proactive attitude, used to pressure working style and continuous working attitude. |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-02-14 10:46:18 | ||


