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今天 05月21日 00:00起
更新職位： 1558 個(gè)
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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
[1085211]
招聘單位：明望云（蘇州）科技有限公司
發(fā)布：[2026-01-22]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 月薪水平： | 10000-15000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 設(shè)計(jì)/創(chuàng)意/文案類:策劃文案 |
| 工作地區(qū)： | 太倉(cāng)新區(qū) | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [午餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘11人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] [五險(xiǎn)一金] | ||
| 工作描述： |
崗位職責(zé)： 1. 制定和執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，包括品牌推廣、市場(chǎng)拓展和用戶增長(zhǎng)規(guī)劃。 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定并實(shí)施差異化策略以確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 3. 制定年度和季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。 4. 定期回顧和調(diào)整計(jì)劃，基于反饋和數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。 5. 負(fù)責(zé)品牌形象的塑造與維護(hù)，制定推廣策略以提升知名度和美譽(yù)度。 6. 管理品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)（VI系統(tǒng)），確保品牌一致性和規(guī)范性。 7. 策劃并執(zhí)行推廣活動(dòng)，包括線上廣告、線下活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)，以吸引客戶和提升參與度。 8. 與外部供應(yīng)商合作，確?；顒?dòng)高質(zhì)量執(zhí)行。 9. 制定內(nèi)容營(yíng)銷策略，包括社交媒體內(nèi)容、博客文章和視頻內(nèi)容，以提升品牌影響力和用戶粘性。 10. 管理官網(wǎng)和社交媒體賬號(hào)，發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容以吸引流量和關(guān)注。 11. 收集和整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，包括用戶行為、銷售和市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)。 12. 使用分析工具進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)趨勢(shì)和洞察。 13. 基于數(shù)據(jù)分析提供決策支持，包括趨勢(shì)預(yù)測(cè)、需求分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。 14. 定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。 任職要求： 1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷和策劃的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略。 3. 熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略制定。 4. 良好的組織能力和項(xiàng)目管理能力，能夠有效地推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。 5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神，能夠在快節(jié)奏的市場(chǎng)環(huán)境中做出積極響應(yīng)。 6. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [管理類] [經(jīng)濟(jì)學(xué)類] [語言文學(xué)類] |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | [市場(chǎng)營(yíng)銷] [文秘] [經(jīng)濟(jì)學(xué)] | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 精通網(wǎng)絡(luò) |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-11-28 15:29:35 | ||
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