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職位信息 |
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| 職位名稱: | 客戶經(jīng)理 | 月薪水平: | 8000-15000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 市場/銷售類:客戶經(jīng)理 |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘12人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
崗位概述 客戶經(jīng)理是公司與客戶之間的核心橋梁,負(fù)責(zé)深入挖掘客戶需求、維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶滿意度,同時(shí)收集市場動(dòng)態(tài)及競爭信息,為銷售團(tuán)隊(duì)提供有效支持,推動(dòng)項(xiàng)目成單及長期合作。 主要職責(zé) 1. 客戶需求收集與分析 主動(dòng)對接客戶,通過訪談、調(diào)研等方式精準(zhǔn)挖掘客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及定制化開發(fā)需求。 梳理并分析客戶需求,協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)評估可行性。 根據(jù)客戶行業(yè)特性提供定制化解決方案建議。 2. 客戶關(guān)系維護(hù)與滿意度管理 定期回訪客戶,跟蹤項(xiàng)目交付進(jìn)度,確保客戶需求在開發(fā)過程中得到落實(shí)。 收集客戶反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和續(xù)約率。 建立客戶檔案,記錄關(guān)鍵人偏好、合作歷史等信息,制定個(gè)性化維護(hù)策略。 3. 市場信息反饋與銷售支持 調(diào)研行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)及市場機(jī)會(huì),形成分析報(bào)告供銷售及管理層決策。 將客戶需求痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為銷售話術(shù)或案例,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)化成單策略。 參與投標(biāo)方案制定,提供客戶視角的專業(yè)建議以提升中標(biāo)率。 4. 跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化 聯(lián)動(dòng)銷售、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保需求傳遞準(zhǔn)確,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。 反饋客戶對產(chǎn)品、服務(wù)的改進(jìn)建議,推動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化。 任職要求 出色的溝通能力、商業(yè)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力。 具備項(xiàng)目管理基礎(chǔ),能協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)問題解決。 有ToG或B客戶管理或需求分析經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件定制開發(fā)流程優(yōu)先考慮。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 不限 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2024-08-29 16:45:07 | ||


