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2010-03-01

蘇州弘榮時(shí)裝有限公司招聘簡(jiǎn)章

企業(yè)簡(jiǎn)介本公司是日本獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本250萬美元，總投資550萬美元，主要生產(chǎn)銷售服裝、服飾、服裝輔料及臥室用紡織制品。現(xiàn)有員工170名，占地面積33000平方米，廠房面積7000方米。招聘信息 ...

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2010-03-01

太倉(cāng)祥德順國(guó)際貿(mào)易有限公司招聘簡(jiǎn)章

企業(yè)簡(jiǎn)介經(jīng)銷：針織原料（滌、棉色紗）針織毛圈布（毛胚、光胚）各種針織布內(nèi)、外銷針織庫(kù)存布匹、成衣處理代理：福建東南針布廠（與日本NC技術(shù)合作刷毛針布）各種針織、...

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2010-02-26

職場(chǎng)牛人的十條跳槽鉆石經(jīng)

　　首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆??！　〉牵y免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打...

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2010-02-26

完整的成功跳槽該是什么樣的

　跳槽這個(gè)字眼已經(jīng)太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項(xiàng)和跳槽有關(guān)的結(jié)果，相信每一位在職場(chǎng)上飄游的人都有過幾次跳槽的經(jīng)歷。那么，跳槽的結(jié)果如何？一個(gè)完整的成功跳槽又是怎么樣的成功之外，...

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2010-02-26

教你如何增加跳槽的資本

　　現(xiàn)在我們對(duì)于跳槽已經(jīng)看的很平常了，但我們必須要注意的一些問題：在跳槽的過程中，我們得盡量避免負(fù)面的影響，不要誤認(rèn)為跳槽是意味著對(duì)過去的結(jié)束和否定，而要積極處理好新舊職場(chǎng)里的各種關(guān)系，提煉出積極有用...

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2010-02-26

高級(jí)人才的你，如何跳得更高

　　歲末年初，總是職場(chǎng)人事變動(dòng)最頻繁的時(shí)期。領(lǐng)完年終獎(jiǎng)金，不少人都在盤算著新一年是否要另謀高就，企業(yè)也會(huì)從年底就展開新一輪人事計(jì)劃。　　去年12月以來，各大公司高層新一年的人事變動(dòng)結(jié)果已經(jīng)紛紛揭曉,官...

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2010-02-26

幫你成功跳槽的三塊跳板

　　參加“短期就業(yè)培訓(xùn)” 　　以IT業(yè)為例，專家建議參加學(xué)歷教育、認(rèn)證培訓(xùn)、短期培訓(xùn)都是轉(zhuǎn)行成為IT人才的方法，如認(rèn)證培訓(xùn)適合在職人員學(xué)習(xí)，因?yàn)檎J(rèn)證培訓(xùn)時(shí)間短，而且是最新技術(shù)或最實(shí)際應(yīng)用技術(shù)。參加“短就業(yè)...

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2010-02-26

高學(xué)歷如何實(shí)現(xiàn)跳槽成功

　　隨著三四月的到來，許多擁有高學(xué)歷或各類高級(jí)資格認(rèn)證的職場(chǎng)人士也想借年后職場(chǎng)活躍期實(shí)現(xiàn)跳槽成功，高學(xué)歷求職潮隨之出現(xiàn)。但是令人遺憾的是，一季度的職場(chǎng)走勢(shì)并沒讓這些高學(xué)歷族成為職場(chǎng)寵兒。　　根據(jù)對(duì)市場(chǎng)...

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2010-02-26

輕松跳槽獲高薪的十大訣竅

　想換工作，有時(shí)候是“奇檬子不爽”！如果因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)，倉(cāng)促?zèng)Q定，可能后悔莫及。因此，當(dāng)你有換工作的念頭時(shí)，要先冷靜思考，究竟是陷于情緒低潮所產(chǎn)生的心理反射作用，或是現(xiàn)在的工作不合志趣，非得壯士斷腕不可...

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2010-02-26

職場(chǎng)寶典：名企精英的跳槽軍規(guī)

　　第一正確評(píng)價(jià)自己?！　o論自己貢獻(xiàn)多大，作為名企精英的你，都只不過是名牌企業(yè)事業(yè)大廈中的一塊磚瓦，萬不可放大自己的能力。你過去頭上的光環(huán)只是名牌企業(yè)光芒的反射，正像月亮借助于太陽(yáng)的光輝。如果有一天...

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2010-02-26

加薪與發(fā)展空間：轉(zhuǎn)型成功一舉兩得

　　職業(yè)轉(zhuǎn)型問題是最常見的職業(yè)困惑之一。從2年工作經(jīng)驗(yàn)到10年工作經(jīng)驗(yàn)這樣一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的職業(yè)積累期內(nèi)絕大多數(shù)職場(chǎng)人士都會(huì)面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型問題。轉(zhuǎn)型往往意味著發(fā)展道路的轉(zhuǎn)變或者職業(yè)層次的提升。一般新人初進(jìn)職場(chǎng)是...

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2010-02-26

行走職場(chǎng) 白領(lǐng)優(yōu)雅離職四步曲

　第一步寫辭職信　　這是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語(yǔ)。也可以再加上一些個(gè)人的...

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2010-02-26

職場(chǎng)10年跳槽經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨?　　但是，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打...

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2010-02-26

IT職場(chǎng)成功跳槽：走好“四步”巧“上位”

　　年初總是跳槽的黃金季節(jié)。據(jù)日前京滬地區(qū)勞動(dòng)保障部門發(fā)布的2006職場(chǎng)調(diào)查顯示：除去僅15%左右的工作人因各種因素限制不想或無法跳槽，考慮跳槽的工作人比例高達(dá)85%，尤以IT行業(yè)為甚。由此可見，現(xiàn)在來越多的IT...

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2010-02-26

六招教你快速融入新公司

　　NO.1：事前準(zhǔn)備：確認(rèn)上班路線　　首先要盡可能搜集與公司相關(guān)的情報(bào)。如分公司、組織結(jié)構(gòu)、詳細(xì)業(yè)務(wù)內(nèi)容等。轉(zhuǎn)換工作應(yīng)該留一些喘息的時(shí)間，將情緒和心態(tài)調(diào)整好，才不會(huì)將以前公司的壞習(xí)慣帶到新的工作崗位。...

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