清明時(shí)節(jié)，本該"雨紛紛"，然而2015年的3月29日，卻陽(yáng)光明媚，寒冬的難耐已經(jīng)化為綿綿的陽(yáng)光，帶來(lái)了絲絲的暖意。太倉(cāng)人事經(jīng)理交流會(huì)2015年第一季的活動(dòng)在眾人的熱切期盼聲中，在昆山智動(dòng)力企業(yè)管理咨詢有限公司、維也納國(guó)際酒店太倉(cāng)南洋廣場(chǎng)店協(xié)助下，在太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版的大力推廣和支持下，熱烈的展開了。
 

    一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨，早上8點(diǎn)30分，所有學(xué)員全部到位，不得不感慨咱們太倉(cāng)人事經(jīng)理交流會(huì)的學(xué)員們都是好學(xué)誠(chéng)信的好同學(xué)??！林文棕老師，一個(gè)非常棒的臺(tái)灣老師，特意千里迢迢的過(guò)來(lái)為大家上了一堂非常生動(dòng)的課，他通過(guò)豐富的案例和淺顯易懂的語(yǔ)言表達(dá)、結(jié)合豐富的課堂互動(dòng)向大家講授了提升員工管理能力的方法以及在工作中有效溝通的重要性。同時(shí)，林老師也有其獨(dú)到的見解，理解了基層主管應(yīng)該具備的一些基本條件，后期的師生互動(dòng)中，林老師對(duì)各種問(wèn)題也提出了他的解答，讓培訓(xùn)的內(nèi)容能更深入的融入于工作及成長(zhǎng)中。

    課程結(jié)束后，林老師還給每個(gè)互動(dòng)的學(xué)員發(fā)了一些有紀(jì)念意義的小禮品，希望每位學(xué)員能夠相互學(xué)習(xí)保持和傳遞正能量。學(xué)員們紛紛表示：“收獲非常的多，希望多組織培訓(xùn)，讓大家能夠及時(shí)的接受更多管理思想和其他HR一起快樂(lè)的成長(zhǎng)。”

    太倉(cāng)人事經(jīng)理交流會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)繼續(xù)舉辦下去，請(qǐng)大家及時(shí)關(guān)注我們的公眾微信平臺(tái)和陽(yáng)光太倉(cāng)人才網(wǎng)。

2015年3月30日 太倉(cāng)人事經(jīng)理交流會(huì)