前期品質(zhì)工程師（可接受應(yīng)屆生）
[182367]
招聘單位：合興汽車電子（太倉）有限公司
發(fā)布：[2024-09-10]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 前期品質(zhì)工程師（可接受應(yīng)屆生） | 月薪水平： | 面議或未公開 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 電子/機(jī)械/工程類 |
| 工作地區(qū)： | 太倉市 | 作息制度： | 其它 |
| 食宿情況： | 有工作餐 | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘55人） |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
一、質(zhì)量策劃 1、參與前期報價階段可行性評估工作； 2、負(fù)責(zé)編制新項目品質(zhì)策劃報告； 3、參與產(chǎn)品特殊特性和過程特殊特性的識別，并制定控制計劃； 4、負(fù)責(zé)新項目檢具及輔具的策劃，跟進(jìn)驗收進(jìn)度； 5、參與APQP階段模具、工裝、檢具、輔具的設(shè)計評審和驗收； 6、負(fù)責(zé)新項目測量設(shè)備的策劃和申領(lǐng)； 7、負(fù)責(zé)編制新項目模具優(yōu)化跟蹤表； 8、負(fù)責(zé)輸入測量作業(yè)指導(dǎo)書編制任務(wù)書； 9、負(fù)責(zé)編制樣品認(rèn)可報告； 10、負(fù)責(zé)編制驗證計劃，跟進(jìn)試驗進(jìn)度； 11、負(fù)責(zé)編制和更新新項目控制計劃、檢驗卡、失效模式反饋表、GP12檢查清單； 12、負(fù)責(zé)編制新項目生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，并對現(xiàn)場品質(zhì)工程師、檢驗員、班組長、操作員、FQC進(jìn)行培訓(xùn)； 13、負(fù)責(zé)在線測量系統(tǒng)的對標(biāo)，參與驗證工作，并下發(fā)標(biāo)準(zhǔn)檢定樣品； 14、組織新項目測量對標(biāo)工作； 15、負(fù)責(zé)新項目OTS、PPAP文件的整理和提交； 16、負(fù)責(zé)跟進(jìn)臨時PSW，推動在要求時間內(nèi)獲得顧客的正式批準(zhǔn)； 17、負(fù)責(zé)確認(rèn)模具、工裝優(yōu)化階段的數(shù)據(jù)分析結(jié)論，參與優(yōu)化方案的制定； 18、負(fù)責(zé)監(jiān)督新項目控制計劃實施的有效性，確保產(chǎn)品和過程特性得到控制和滿足要求； 19、負(fù)責(zé)對新項目質(zhì)量問題作出判定，并更新標(biāo)準(zhǔn)； 20、負(fù)責(zé)項目移交前質(zhì)量問題點收集及反饋，并組織職能部門進(jìn)行分析和改進(jìn)； 21、參與APQP階段的內(nèi)部審核，推動問題點的改善； 二、質(zhì)量改進(jìn) 1、負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品檢驗方法標(biāo)準(zhǔn)，提升檢驗和試驗有效性，降低檢驗和試驗成本； 2、負(fù)責(zé)參與APQP過程的優(yōu)化和改進(jìn)，提升有效性和效率； 3、負(fù)責(zé)分層審核中相關(guān)問題點的改善。" |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 大專 | 專業(yè)類別： | 機(jī)械/儀表類 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 理工科專業(yè) | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 26歲 - 35歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 良好 | 計算機(jī)能力： | 良好 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： |
任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；有一定英語書面和口語能力； 2、2年以上汽車零部件行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉IATF16949體系，熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法； 4、了解注塑、沖壓工藝，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2013-12-13 09:12:35 | ||
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