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職位信息 |
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| 職位名稱: | 戰(zhàn)略采購 | 月薪水平: | 10000-12000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當前應聘6人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1)端到端尋源項目管理 " –全面負責物料、零部件及外包服務的尋源全生命周期,統(tǒng)籌從供應商尋找到合同落地全流程,確保貼合公司運營及戰(zhàn)略目標 " – 確保所有必要步驟(如詢價、談判、合同擬定)得到及時、徹底的執(zhí)行,嚴格把控流程合規(guī)性,以實現(xiàn)公司既定的商業(yè)和技術成果,保障尋源工作高效合規(guī) 2)戰(zhàn)略性供應商管理與開發(fā) " – 負責對現(xiàn)有供應基地進行持續(xù)評估和績效管理,優(yōu)化供應商合作關系,穩(wěn)定高效保障供應鏈交付,配合團隊完善供應商管理體系建設 " –主動推動新供應商的開發(fā)和資質(zhì)認證以滿足項目和戰(zhàn)略需求,管理包括審核和能力評估在內(nèi)的整個供應商導入流程,篩選優(yōu)質(zhì)合規(guī)供應商,夯實供應鏈資源儲備 3)合規(guī)與風險管理 " –確保所有采購活動及供應商關系符合公司政策、相關行業(yè)法規(guī)及法律要求,嚴格落實采購合規(guī)管理,同步把控物料合規(guī)性,保障來料符合標準要求 " –主動識別、評估并緩解負責品類中的供應鏈風險(如單一來源、地緣政治),制定應急預案以確保業(yè)務連續(xù)運營,保障供應鏈穩(wěn)定高效 " –配合生產(chǎn)、質(zhì)量等相關部門,根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整采購計劃,確保物料供應與生產(chǎn)節(jié)奏匹配 4)工程與項目支持 " – 積極參與國產(chǎn)化和降本項目(如注塑件、鑄件、機加件),助力公司成本優(yōu)化及戰(zhàn)略落地,支撐公司中長期發(fā)展目標 " – 主動識別并評估符合技術規(guī)格并能提供核心價值的供應商,為項目團隊提供全面的技術和商務支持,保障項目順利推進 5)內(nèi)部協(xié)同與流程優(yōu)化 " –主動聯(lián)動生產(chǎn)、物料、倉儲、財務等內(nèi)部相關部門,同步采購進度、協(xié)調(diào)需求銜接,保障采購與各環(huán)節(jié)高效協(xié)同 " –梳理采購全流程,識別冗余環(huán)節(jié)與優(yōu)化空間,制定并推動優(yōu)化方案落地,簡化流程、提升效率 6)利益相關者協(xié)作與問題解決 Optimization " –作為技術和質(zhì)量澄清的主要采購接口,促進供應商與內(nèi)部部門(如質(zhì)量、工程)之間的有效溝通和決策,主動聯(lián)動各相關部門協(xié)同協(xié)作 " – 管理全球采購項目的溝通和問題解決,確保與海外同事的協(xié)同一致,作為對內(nèi)對外核心對接窗口,高效處理各類協(xié)作及采購相關問題 7)數(shù)據(jù)分析與運營卓越 " –熟練操作ERP系統(tǒng),監(jiān)控并分析采購績效數(shù)據(jù)(成本、供應商績效、項目狀態(tài)),以生成可指導行動的見解和報告,為流程優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐 " –基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)發(fā)起改進措施,持續(xù)推進采購相關流程的持續(xù)改進與運營優(yōu)化,并確保ERP等相關系統(tǒng)中采購數(shù)據(jù)的完整性和維護,提升采購運營效能 8)職責范疇與責任延伸 " –對上述流程的輸出結果及相關資源的使用效率負責,確保采購工作合規(guī)、高效 " –配合團隊完善供應商管理及采購體系建設,助力提升采購體系整體效能 " –完成上級交辦的其他相關工作,并主動承擔與采購職能相關的延伸職責 資格要求 "1)大專及以上學歷,機械工程相關工科專業(yè)。具備熟練的英語說讀寫能力 "2)在模具/工裝、鋁合金壓鑄、塑料注塑以及電子零部件方面具備深厚的技術與項目專長 "3)具有管理完整尋源周期的經(jīng)驗,包括供應商開發(fā)、談判和合同管理 "4)熟練使用系統(tǒng)及Office辦公軟件 "5)熟悉供應鏈中的合規(guī)要求及風險管理框架 "6)積極主動,結果導向,能夠在最少監(jiān)督的情況下推動計劃完成 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 英語 熟練 | 計算機能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間: | 2026-05-07 09:33:48 | ||


