質(zhì)量體系工程師
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發(fā)布：[2026-04-27]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 質(zhì)量體系工程師 | 月薪水平： | 6000-10000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區(qū)： | 太倉浮橋 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | [伙食補貼] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘2人） |
| 福利待遇： | [五險一金] [帶薪年假] [績效獎金] [年終獎金] [其它福利] | ||
| 工作描述： |
1. 體系建立與維護 負責(zé)公司質(zhì)量管理體系（ISO 9001）及汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（IATF 16949）的建立、推行、維護與持續(xù)改進。 編制、修訂和分發(fā)集團級體系文件（如《質(zhì)量手冊》、《程序文件》），并指導(dǎo)各部門完成三級作業(yè)文件的本地化落地，確保文件與現(xiàn)場實際操作一致。 針對纖維/復(fù)材行業(yè)特性（如固化工藝、鋪層角度、裁切精度），制定差異化的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范。 2. 審核管理與應(yīng)對 內(nèi)部審核：策劃并實施年度內(nèi)部審核計劃，組織過程審核（VDA 6.3）及產(chǎn)品審核，識別體系運行風(fēng)險，追蹤不符合項的整改閉環(huán)。 外部審核：作為主要接口人，主導(dǎo)應(yīng)對第三方認(rèn)證機構(gòu)審核及客戶（特別是汽車主機廠或Tier 1供應(yīng)商）的第二方審核，協(xié)調(diào)資源解決審核中發(fā)現(xiàn)的問題。 3. 核心工具應(yīng)用與推進 深入推行IATF 16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）在項目開發(fā)和生產(chǎn)過程中的實際應(yīng)用。 在新產(chǎn)品開發(fā)階段，組織跨部門團隊進行PFMEA（過程失效模式及后果分析）評審，識別潛在風(fēng)險并制定預(yù)防措施。 負責(zé)PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）文件的編制與提交，確保向客戶交付的資料符合標(biāo)準(zhǔn)要求。 4. 持續(xù)改進與數(shù)據(jù)驅(qū)動 監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（KPI），利用統(tǒng)計過程控制（SPC）分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性，推動制程能力提升。 主導(dǎo)重大質(zhì)量異常的處理，運用8D報告、5Why、魚骨圖等工具組織根因分析，制定糾正預(yù)防措施并驗證其有效性，防止問題復(fù)發(fā)。 組織質(zhì)量意識和工具方法的內(nèi)部培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量合規(guī)意識。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 本科 | 專業(yè)類別： | [材料類] |
| 詳細專業(yè)要求： | [金屬材料工程] [無機非金屬料工程] [高分子材料與工程] [材料化學(xué)] [材料科學(xué)與工程] ；材料科學(xué)、高分子材料、化學(xué)工程或質(zhì)量管理 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 25歲 - 45歲 |
| 工作經(jīng)驗： | 3年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 英語 熟練 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | ISO 9001內(nèi)審員資格證、具備IATF 16949或VDA 6.3過程審核員資質(zhì) | ||
| 其它要求： |
本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、高分子材料、化學(xué)工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。 持有ISO 9001內(nèi)審員資格證書，具備IATF 16949或VDA 6.3過程審核員資質(zhì)者優(yōu)先。 3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，有纖維、復(fù)合材料、化工或汽車零部件行業(yè)背景者優(yōu)先。 熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理體系的建立、維護與持續(xù)改進。 具備獨立主導(dǎo)內(nèi)部審核及應(yīng)對外部客戶審核的經(jīng)驗。 精通IATF 16949五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的實際應(yīng)用。 熟練運用8D報告、5Why、魚骨圖等質(zhì)量工具進行問題分析與閉環(huán)管理。 具備編寫質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文檔的能力。 了解纖維、復(fù)材或非金屬材料的工藝特性（如固化、鋪層、裁切）者優(yōu)先。 具備較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門落實質(zhì)量改進措施。 原則性強，抗壓能力好，能有效應(yīng)對客戶審核及內(nèi)部質(zhì)量爭議。 具備英文讀寫能力，能處理英文質(zhì)量文件及客戶溝通者優(yōu)先。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2026-04-24 14:21:00 | ||
