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職位信息 |
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| 職位名稱: | 人事主管 | 月薪水平: | 8000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
| 工作地區(qū): | 太倉(cāng)沙溪 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘6人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理; - 制定并執(zhí)行人事管理制度,優(yōu)化人力資源流程; - 協(xié)調(diào)各部門人員需求,組織開(kāi)展招聘及面試工作; - 維護(hù)員工檔案,處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù); - 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 -規(guī)劃并主導(dǎo)政府各項(xiàng)補(bǔ)貼項(xiàng)目的申請(qǐng), 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 5年及以上人事管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力; - 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立處理員工關(guān)系問(wèn)題; - 年齡在30-36歲之間,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng); - 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 本科 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 37歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-04-22 08:11:27 | ||


