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職位信息 |
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| 職位名稱: | 單證主管 | 月薪水平: | 9000-10000 |
| 工作性質(zhì): | 全職 | 職位類別: | |
| 工作地區(qū): | 太倉陸渡 | 作息制度: | 單休 |
| 食宿情況: | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘1人) | |
| 福利待遇: | |||
| 工作描述: |
1. 統(tǒng)籌管理單證團(tuán)隊(duì)日常工作,結(jié)合SAP/WMS系統(tǒng)接單情況、單證模塊工作計(jì)劃,合理分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量,確保單證處理高效、準(zhǔn)確,保障業(yè)務(wù)順暢流轉(zhuǎn)。 2. 負(fù)責(zé)單證團(tuán)隊(duì)與運(yùn)作、業(yè)務(wù)、客戶等各部門的銜接協(xié)調(diào),及時(shí)同步工作進(jìn)度,解決系統(tǒng)與現(xiàn)場作業(yè)銜接中的各類問題,提升跨部門協(xié)作效率。 3. 牽頭處理工作中的重大異常(含WMS/SAP系統(tǒng)重大故障、復(fù)雜單證問題),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員反饋、跟進(jìn)異常事宜,確保各類問題閉環(huán)處理,降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4. 主導(dǎo)對(duì)外溝通對(duì)接,統(tǒng)籌處理客戶投訴及各類突發(fā)單證相關(guān)問題,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)SOP流程及規(guī)章制度,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,牽頭優(yōu)化WMS系統(tǒng)操作流程、單證處理流程,提出合理化改進(jìn)建議并推動(dòng)落地,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括成員的日常培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力和執(zhí)行力,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 7. 規(guī)范團(tuán)隊(duì)辦公用品、耗材的使用,監(jiān)督各類設(shè)備、工具的操作及維護(hù),落實(shí)日常6S管理要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 8. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定單證模塊工作規(guī)劃、管理制度,處理部門相關(guān)核心業(yè)務(wù),完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 9. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,統(tǒng)籌安排團(tuán)隊(duì)事宜。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求: | 大專 | 專業(yè)類別: | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求: | 不限 | ||
| 適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 30歲 - 40歲 |
| 工作經(jīng)驗(yàn): | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
| 外語能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
| 技能資質(zhì): | 不限 | ||
| 其它要求: |
1. 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,物流管理、單證相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上單證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上單證團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有倉儲(chǔ)、物流行業(yè)單證管理經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP、WMS、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 3. 熟練使用Excel,精通數(shù)據(jù)透視表、Vlookup等常用函數(shù),能熟練處理各類單證數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;具備系統(tǒng)流程優(yōu)化、問題排查及解決能力。 4. 具備極強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,積極樂觀,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作思路清晰,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通表達(dá)及應(yīng)急處理能力。 5. 能接受倒班安排(如需);有較強(qiáng)的原則性,能嚴(yán)格把控單證處理質(zhì)量,具備一定的抗壓能力。 |
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更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間: | 2026-03-31 13:27:21 | ||


