一、太倉人才網(wǎng)2006版是一個全新的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺

    太倉人才網(wǎng)2006版從功能上覆蓋了太倉人才服務(wù)中心以及太倉人才市場的主要業(yè)務(wù)范圍，包括求職登記，企業(yè)登記，發(fā)布招聘信息，網(wǎng)上應(yīng)聘，固定集市，網(wǎng)頁招聘，人事代理，畢業(yè)生報道等功能。自2006年5月新版本上線以來，為太倉人才服務(wù)中心的人才交流和招聘應(yīng)聘工作提供了強大的信息化服務(wù)，通過人才網(wǎng)共發(fā)布5000余招聘信息，并有16萬人次通過網(wǎng)站進行了網(wǎng)上應(yīng)聘。
    通過信息化服務(wù)覆蓋原有的人工數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)，現(xiàn)有人才網(wǎng)的網(wǎng)上招聘求職實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)源實時化，數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)無冗余，數(shù)據(jù)處理可追追溯”的特點。簡單舉例就是：星期五固定集市招聘的時候，市場的LED電子屏幕上的招聘信息就是當初該招聘企業(yè)人事專員在人才網(wǎng)上鍵入的文字。

二、太倉人才網(wǎng)2006版是一個人性化的服務(wù)平臺

    太倉人才網(wǎng)2006版開始建立了面向訪問者的操作平臺，使訪客有賓至如歸的感覺。
企業(yè)用戶可以在“企業(yè)會員平臺”中發(fā)布、修改自己的招聘信息，可以查看招聘信息的應(yīng)聘者，可以及時獲得太倉人才服務(wù)中心的最新的活動信息，可以在求職者信息庫中定義并條件查詢自己需要的人才，可以將求職者加為關(guān)注并給求職者發(fā)送網(wǎng)上的面試通知。
    同樣，求職者在人才網(wǎng)上注冊后，就會獲得一個私人獨有的操作平臺，用于管理自己的簡歷，設(shè)定符合自身情況的職位查詢，還能把感興趣的職位和單位加為關(guān)注，從而更加及時的獲得這些職位和單位的信息。
    “面向?qū)ο蟆钡乃枷氡皇状螒?yīng)用在網(wǎng)站的用戶界面設(shè)計上，面向?qū)ο蟮挠脩艚缑骈_發(fā)，以最終用戶的視角，應(yīng)用面向?qū)ο蟮乃枷?，充分考慮人們聯(lián)想記憶的方式，認識事物的方式，來設(shè)計用戶平臺。從而實現(xiàn)了多元化，人性化的信息表達方式。

三、基于核心數(shù)據(jù)庫的太倉人才網(wǎng)包含一個多功能的內(nèi)部工作平臺

    太倉人才網(wǎng)，太倉人事網(wǎng)，是對外的窗口網(wǎng)站，他們的后臺管理系統(tǒng)共用一個核心數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)逐步完善發(fā)展成為太倉市人事局，太倉人才服務(wù)中心的的內(nèi)部工作平臺。
    內(nèi)部工作平臺作為人才網(wǎng)，人事網(wǎng)的后臺管理系統(tǒng)，完成信息發(fā)布、資料更新、審核、查詢、統(tǒng)計等工作。
    內(nèi)部工作平臺也成為人事局內(nèi)部的一個OA系統(tǒng)，包含了“內(nèi)部公告，文件傳送，公文流轉(zhuǎn)，在線信息，論壇，留言板，通訊錄，政務(wù)信箱，投票選舉” 等多個功能模塊。從而為人事局及下屬各個中心的協(xié)同辦公提供強大的信息化基礎(chǔ)。
    “分布平臺，核心數(shù)據(jù)，協(xié)同操作”成為整個人才網(wǎng)數(shù)據(jù)系統(tǒng)顯著的特色架構(gòu)。

四、人才網(wǎng)2007版即將上線

2006年下半年開始開發(fā)的太倉人才網(wǎng)2007版，修改了頁面的美工效果，避免了人們對太倉人才網(wǎng)2006版1年多來的“審美疲勞”，同時修正，加強了2006版中數(shù)十個功能。2007版的重點將會是管理平臺的改善，書據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析的加強，查詢功能的完善，2007版的管理平臺將完全嵌入人事局整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的后臺管理中心。