本報訊（記者  李孝忠）  最近，蘇州安信會計師事務(wù)所的一批員工赴內(nèi)蒙等地考察。每年相對空閑的階段，安信都會創(chuàng)造條件，安排員工到旅游勝地休養(yǎng)、體檢和考察。

　　自成立以來，安信堅持以人為本，真誠關(guān)愛員工，以溫情“禮包”溫暖員工，讓每一個員工都感受到“大家庭”的溫暖。每年的1月至4月，是年報審計集中時段，員工們白天到企業(yè)審計，晚上加班整理工作底稿，編制項目工作總結(jié)，撰寫審計報告。安信盡可能地為員工減壓，限制晚上加班時間，出臺無特殊情況星期日必須休息等措施。當(dāng)?shù)弥獑T工晚上用餐難時，安信想方設(shè)法解決難題，讓員工像在家里一樣，可以即到即食，而且保證清潔衛(wèi)生，還配置好水果。

　　此外，安信還利用相對空閑的階段，把專家請進(jìn)來授課，組織員工到外地聆聽講座，不斷提升員工的業(yè)務(wù)水平。安信舉辦卡拉OK演唱會、乒乓球、撲克牌比賽等文娛體育活動，出資鼓勵女同志參加鍛煉，以各種有益的活動讓員工的身體保持在最佳狀態(tài)。