太倉農村商業(yè)銀行 一線員工賽業(yè)務技能  

 

　　本報訊（記者  周西/文 農商行/圖）日前，太倉農商行舉辦第四屆業(yè)務技能比賽，來自31家單位的165名選手參加了手工翻打百張憑證、珠算加減混合運算、單指單張點鈔、多指多張點鈔、機工輸入百張憑證、計算機儲蓄存單開戶、計算機文字輸入、全能等四個大項8個小項的比賽。經過緊張激烈的角逐，產生了各項比賽前三名獲獎選手，根據(jù)參加全能比賽選手的得分總和評出團體獎5個。另外，為了表彰成績優(yōu)異和有潛力的青年選手，本次比賽還設置了新秀獎。

　　據(jù)了解，此次比賽是太倉農商行推進人才選拔和培養(yǎng)，提升職工隊伍的業(yè)務素質，促進可持續(xù)發(fā)展的主要措施之一。近幾年來，太倉農商行以開展業(yè)務技能比賽為抓手，重點加強對一線員工特別是新員工的學習能力、操作能力和服務意識的管理。先后制定了《員工教育培訓管理辦法》、《員工管理辦法》、《新員工管理實施細則》等制度辦法，采取內訓與外訓相結合、適應性崗位培訓與持證上崗培訓相促進等方式進行全方位的培訓，建立和完善了有利于技能人才培養(yǎng)和成長的激勵機制，營造了“練技能、促服務、提素質、上水平”的良好氛圍。