太人社辦（2011）8號

關(guān)于開展太倉市2011年境外人員就業(yè)證

年檢及登記備案檢查的通知

各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動保障所、人事分局、勞動監(jiān)察大隊、各有關(guān)用人單位：

為進一步做好外國人、臺港澳居民、華僑在我市的就業(yè)管理工作，切實維護入境就業(yè)人員的合法權(quán)益，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展全省境外人員就業(yè)證年檢及登記備案檢查的通知》（蘇人社函[2011]349號）、蘇州市人力資源和社會保障局（蘇人保就管[2011]17號《關(guān)于開展蘇州市2011年境外人員就業(yè)證年檢及登記備案檢查的通知》要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就開展2011年我市境外人員就業(yè)證年檢及登記備案檢查工作通知如下：

一、檢查對象

1、聘雇外國人、臺港澳人員、華僑的單位；

2、在我市轄區(qū)單位就業(yè)的外國人、臺港澳人員、華僑；

二、檢查內(nèi)容

1．用人單位是否按規(guī)定為境外人員辦理了合法就業(yè)手續(xù)，是否與公安部門統(tǒng)計中以就業(yè)為居留、簽注條件的境外人員相符，是否存在非法用工、非法就業(yè)和非法居留等現(xiàn)象；

2．入境人員《就業(yè)證》有無偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓等情況；入境就業(yè)人員所聘的就業(yè)單位和就業(yè)崗位有無擅自變動情況；入境就業(yè)人員有無從事非本單位崗位工作情況（掛靠）；

3．用人單位是否按規(guī)定為《就業(yè)證》到期終止聘用關(guān)系的境外人員辦理就業(yè)證延期、續(xù)辦和終止手續(xù)；

4．外國常駐代表機構(gòu)的辦公地址是否真實準確。

三、實施步驟

根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，由各市、區(qū)人力資源和社會保障部門組織協(xié)調(diào)，由就業(yè)管理部門會同勞動監(jiān)察部門具體負責(zé)實施。

1．用人單位主動申報階段（8月10日至9月9日）

檢查范圍內(nèi)的用人單位，填報《用人單位聘用外國人、臺港澳居民、華僑情況申報表（2011年專項檢查）》（可從太倉市人力資源和社會保障網(wǎng)下載，見附表1），指定專人攜帶境外人員《就業(yè)證》和勞動合同（或派遣書）、有效入境證件、單位營業(yè)執(zhí)照（境外企業(yè)常駐代表機構(gòu)為《登記證》）到市人力資源和社會保障局入境就業(yè)經(jīng)辦機構(gòu)進行申報（柳州路38號人力資源市場9、10窗口）。同時受理用人單位專辦人員免費業(yè)務(wù)培訓(xùn)報名（培訓(xùn)時間地點另行通知）。

2．檢查階段（9月10日至9月20日）

聯(lián)合檢查小組，對轄區(qū)內(nèi)用人單位隨機抽取80家企業(yè)進行檢查。重點是電子、服裝、娛樂、餐飲、文化交流、服務(wù)等行業(yè)。

3．整改階段（9月21日至9月30日）

對用人單位未按規(guī)定辦理《就業(yè)證》、發(fā)生變更或延期未按規(guī)定辦理的，限期在10天內(nèi)攜帶材料，補辦相關(guān)手續(xù)，逾期不辦理的，其《就業(yè)證》自行失效，予以注銷；對瞞報、漏報和未辦《就業(yè)證》擅自就業(yè)的一經(jīng)查實，責(zé)令限期補辦，并視情節(jié)輕重，根據(jù)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》中第二十九、三十條的規(guī)定或《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》中第十六、十七、十八條的規(guī)定給予非法就業(yè)單位及個人行政處罰。

聯(lián)系人：馮朝夕  施惠明  電話：53571040

請各有關(guān)單位在看到網(wǎng)上通知后，先行回復(fù)確認，確認內(nèi)容(***公司，已獲悉年檢通知，正在準備年檢材料，聯(lián)系人***，電話***),回復(fù)信箱726319011＠qq.com

附表：1.《用人單位聘用外國人、臺港澳居民、華僑情況申報表（2011年專項檢查）》

      2．《江蘇省入境就業(yè)專辦員登記表》

太倉市人力資源和社會保障局

二○一一年八月八日