近期有求職者向我們反饋：企業(yè)發(fā)布的職位應(yīng)聘簡歷量已經(jīng)達(dá)到了300多了，可是僅僅只是招1個(gè)人。是企業(yè)要求太高，太難招到適合的人了？是企業(yè)有什么問題，招到了人一會(huì)就走了？還是這個(gè)職位根本就是虛假的？種種的疑惑讓求職者在應(yīng)聘職位的時(shí)候會(huì)有所顧及。

   為了方便企業(yè)管理發(fā)布的職位，我們后臺(tái)可以選擇在職位管理里面直接選擇職位——刷新發(fā)布職位，這樣以后同一個(gè)崗位累計(jì)發(fā)布出去的應(yīng)聘簡歷數(shù)也是累計(jì)的。

    但為了有效的展示企業(yè)最新的招聘職位信息，建議企業(yè)在管理職位的時(shí)候，可以選擇直接新錄入發(fā)布（圖1），或者直接在職位管理——單個(gè)職位編輯——發(fā)布為新職位即可（圖2、圖3）。

圖1

圖2

圖3