本報(bào)訊（記者  徐盛兵）2016年蘇州市柔性引進(jìn)海外智力“海鷗計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)正式啟動(dòng)，網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間10月15日截止，書(shū)面材料上報(bào)受理時(shí)間10月25日截止。市人才辦、人社局希望各區(qū)鎮(zhèn)、各單位認(rèn)真總結(jié)前期“海鷗計(jì)劃”申報(bào)工作，組織本轄區(qū)、本單位今年度符合條件的項(xiàng)目及專家進(jìn)行申報(bào)。

　　“海鷗計(jì)劃”申報(bào)對(duì)象為外籍專家和港、澳、臺(tái)籍專家；在海（境）外工作，以柔性方式在我市企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等主持或參與實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目的高層次人才，要求申報(bào)單位原則上為中資或中方控股企業(yè)，用人單位與人才簽訂的協(xié)議或合同中明確的年在蘇工作時(shí)間不少于15個(gè)工作日，柔性引智采用階段性全職在蘇工作方式的外籍專家，合同期原則上不超過(guò)三年。

　　申報(bào)通過(guò)后，用人單位實(shí)際給付的計(jì)繳所得稅的勞動(dòng)報(bào)酬高于5萬(wàn)元的，可給予資助。具體資助標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)報(bào)酬5萬(wàn)元以上，10萬(wàn)元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的20%資助；勞動(dòng)報(bào)酬10萬(wàn)元以上，20萬(wàn)元以下的，按勞動(dòng)報(bào)酬的25%資助；勞動(dòng)報(bào)酬20萬(wàn)元以上的，按勞動(dòng)報(bào)酬的30%資助，資助額最高不超過(guò)50萬(wàn)元。單個(gè)引智項(xiàng)目及單個(gè)引進(jìn)人才最高資助額不超過(guò)50萬(wàn)元。勞動(dòng)報(bào)酬必須以引進(jìn)人才在國(guó)內(nèi)的納稅依據(jù)作憑證。不在用人單位領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的，根據(jù)項(xiàng)目引智的技術(shù)含量和對(duì)企業(yè)發(fā)展的針對(duì)性，對(duì)符合資助要求的分三個(gè)類別，給予3萬(wàn)元、4萬(wàn)元、5萬(wàn)元補(bǔ)貼，資助最高不超過(guò)單位引進(jìn)人才使用費(fèi)用的50%。