一、基本情況

  本月有效職位6047個（需求人數(shù)為21173），其中，本月新增職位1534個（需求人數(shù)為6235人，平均月薪3047.73元），收到應聘簡歷40509份，   招聘/求職比例為 1 比 1.91。

2015年02月，太倉人力資源市場供求分析：綜合簡歷篩選比例，供需比例基本持平，多數(shù)企業(yè)可以從求職者中篩選出合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計（以本月新增招聘職位和應聘簡歷為基礎）

1、人力資源市場學歷分布情況
  本月活躍的求職者數(shù)量為 10225人，其中，本科及以上有 2323人，占總數(shù)的 22.72%；   大專及以下有 7902人，占總數(shù)的 77.28%。
  新增職位1534個，其中，要求本科及以上的職位147個，占職位總數(shù)的 9.58%。
  新增職位共需求人數(shù)6235人，其中，要求本科以上的205人，占需求總人數(shù)的 3.29%。
  本科及以上職位平均薪酬為3740.96元，比整體薪酬水平高 22.75%。
  大專及以下職位平均薪酬為2988.72元，比整體薪酬水平低 1.94%。

  分析：市場對中高層次（本科及以上）的需求比例(3.29%)低于目前求職者中的學歷結構比例(22.72%)，說明本地企業(yè)對中高端人才的需求相對不足，本地區(qū)可能是一個人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
  技工/普工類，需要 3344 人，平均月薪 3119.88元。
市場/銷售類，需要 787 人，平均月薪 3170.81元。
其它，需要 546 人，平均月薪 2823.37元。
電子/機械/工程類，需要 416 人，平均月薪 3422.73元。
教師/教練類，需要 137 人，平均月薪 3119.05元。
采購/物流類，需要 125 人，平均月薪 2771.43元。
經營管理類，需要 124 人，平均月薪 3688.68元。
客服類，需要 124 人，平均月薪 2488.37元。
旅游/酒店/餐飲類，需要 116 人，平均月薪 2323.53元。
人事/行政類，需要 113 人，平均月薪 2528.99元。

3、明細職位情況——需求量排行
  太倉同維電子免費直招，需要 1000 人，平均月薪 3500元。
上市公司直招，需要 1000 人，平均月薪 4000元。
普工，需要 353 人，平均月薪 3100元。
操作工 ，需要 284 人，平均月薪 2846.15元。
急急急包食宿太倉同維電子招普工，需要 200 人，平均月薪 3500元。
導購，需要 125 人，平均月薪 2500元。
業(yè)務員，需要 103 人，平均月薪 3607.14元。
普通職員，需要 100 人，平均月薪 3000元。
保安，需要 48 人，平均月薪 2600元。
服務員，需要 46 人，平均月薪 2333.33元。

4、明細職位情況——月薪排行
  生產經理—急聘，需要 1 人，平均月薪 12000元。
Sales Engineer，需要 1 人，平均月薪 10000元。
造價咨詢-土建、市政主管，需要 1 人，平均月薪 10000元。
開發(fā)主管急聘，需要 1 人，平均月薪 10000元。
造價咨詢-安裝主管，需要 1 人，平均月薪 10000元。
營銷經理，需要 5 人，平均月薪 10000元。
生產廠長，需要 1 人，平均月薪 10000元。
財務經理，需要 1 人，平均月薪 8000元。
業(yè)務二部經理，需要 1 人，平均月薪 8000元。
業(yè)務經理，需要 1 人，平均月薪 8000元。

本報表數(shù)據(jù)生成于 2015-03-01 01:29:42。