企業(yè)疑問：有員工2011年5月份入廠，今年年初生腫瘤（癌癥）請假，已經(jīng)有4個(gè)多月沒來上班了，公司薪資照發(fā)的，針對這種情況是要履行2年的醫(yī)療期的還是滿了3個(gè)月的醫(yī)療期就可以終止合同了？

余律師解答：根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定的通知（1995-236）號文》，癌癥、癱瘓、精神病醫(yī)療期最長可延長至2年，2年期滿后進(jìn)行鑒定。也就是說公司要按照不低于最低工資80%的標(biāo)準(zhǔn)，一直發(fā)員工薪資兩年。

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