10月長假之后，人才市場逐步進入淡季，根據以往5年的數據，這一時間段內，個人求職者的求職和跳槽的意愿將會逐步降低，通常在11月，12月進入最低谷。而后在元旦過后開始復蘇，春節(jié)后會進入一個新的節(jié)后旺季。

    但是太倉人才網的統(tǒng)計數據表明，太倉人才網熱力不減，同去年同期相比，2012年11月，太倉人才網平均每日投遞簡歷2203份，比2011年同期增長了5.8%，而網頁招聘的閱讀率在新版網頁招聘功能推出后，每日網頁招聘閱讀量已經超過2800人次，是去年同期的5倍之多。目前太倉人才網的在庫簡歷數為9萬余份，比2011年11月同期增長了100%。

    其中 文員、人事、助理、財務、會計 等職位的平均首位應聘響應時間更是達到了2.6小時（發(fā)布職位后，3小時不到即可收到應聘者簡歷）。

    在越來越多的求職者和企業(yè)用戶使用太倉人才網陽光版的同時，我們將會進一步改善用戶體驗，拓展業(yè)務功能，提高服務質量。如果您有任何的建議和意見，都可以給我們發(fā)送站內信或者發(fā)送到郵件，admin@tcrcsc.com 或 jlee@tcrcsc.com 。對于切實可行的意見和建議，以及相關bug的反饋和報告，我們會給與相應的積分獎勵（或其它方式）。